20+名企offer現場拿——周二雙向精準邀約系列(畢業生)專場公益招聘會高效對接!
發布時間:2018-07-02 新聞來源:一覽
6月26日,由寶安區人力資源局主辦、寶安區人力資源服務中心承辦、深圳市一覽網絡股份有限公司執行的“周二雙向精準邀約系列(畢業生)專場公益招聘會”在寶安人才園如期舉行。本次招聘會的44家企業均為國家、市級高新企業,不乏全區產值百強、納稅百強等優質企業,涵蓋光電、半導體、精密制造等十幾個行業的企業,提供崗位800多個,重點邀約了深圳及周邊城市高校畢業生約150人到場,最終發出意向offer20多個。
寶安區擁有企業70多萬家,每年新增企業上千家,企業需要大量的新生血液為企業增速提效。據教育部公布,2018年全國普通高校畢業生人數達到820萬人,再創歷年新高,若加上普通大專、職高院校的畢業生,預計將有近千萬的畢業生會隨著2018年畢業季的來臨,紛紛踏上了求職就業的征途,畢業生就業面臨復雜嚴峻的形勢。因此,寶安區人力資源局對應企業招聘及應屆畢業生求職需求,特別在精準邀約系列專場招聘會開設畢業生專場,幫助寶安區企業網羅所需人才,促進應屆生就業。
擴大人才輸送渠道,精準邀約到高校
本次招聘會,繼續遵循“雙向精準邀約”的核心理念,實現企業與人才定向優選。
在企業方面,綜合考慮企業的資質、規模、知名度、崗位質量、報名先后等多重因素,精選出44家企業進行現場招聘,以保證求職者就業質量。
在人才方面,通過深度分析企業提供的崗位說明,結合廣東省及周邊省份高職及各大高等院校優勢專業,專門定制精準人才邀約方案,專門派出15名人才顧問到各大院校進行尋訪,并確定合作關系,與校方共同一對一挑選出對口專業的優秀應屆畢業生,并專車接送至招聘會現場,以保證學生的安全。
招聘會現場采用敞開隔斷式排布,畢業生整個面試過程均有現場工作人員全程跟蹤及服務。如何讓人才找到心儀的好工作,且安全的在企業入職,是這次招聘會的重心。針對現場達成意向的企業和人才,還將緊密跟蹤每一家企業對人才的評價及每一位人才的就業情況。
國家高新企業弘凱光電(深圳)有限公司、松下泰康電子(深圳)有限公司、深圳廣田方特科建集團有限公司、歐朋達科技(深圳)有限公司的招聘負責人均表示,這次招聘會應屆生適崗度較高。現場還發放了反饋表,供企業與人才填寫反饋信息,收集意見。各企業明顯感受到了區人力資源局的重視程度,真正的從用人單位及求職人才的需求出發,將招聘這件事做好做扎實。經統計回收的反饋表,約2/3的企業表示將繼續報名參加接下來的周二雙向精準邀約的對應場次,并期待專場越辦越好。
東莞某高職院校機電專業應屆生徐同學透露:機電一體化應屆生求職渠道不多,以前實習都是由老師批量送到各工廠,從流水線做起,當接到老師通知過來參加這次招聘會,只當走走過場而已,沒想到前期就接到職業顧問主動聯系,指導如何寫簡歷,如何將自己的優勢展現出來,還不斷征詢自己的求職意愿,結合自身的專業能力,匹配出多家企業的助理崗。到現場有專門的顧問引導與企業進行溝通,整個過程頗為順暢,最終拿到了“助理工程師”的意向offer。
另外一名今年6月底畢業的應屆生王同學則表示,畢業季開始,每天除了海投簡歷就是去面試,礙于沒有工作經驗,線上幾乎不敢投大公司,往往求職的企業或者崗位都不夠好,這次招聘會是從班主任那里獲得的,最初的想法是能到現場與行業名企面對面溝通也就夠了,整個上午下來,面試了4家企業收到了一份意向offer,真的算是意外的驚喜,自己也將做好準備,成為一名職場新人!
本次應屆生專場除了為寶安區各企業開辟高效招聘渠道,同時為廣大應屆生提供一個線下求職和交流的優質平臺,了解就業行情,解決人才與企業招聘需求精準匹配的問題。
“智能制造”專場招聘會,7月3日強勢來襲
寶安人才園每周二都將舉辦專場招聘會,下一場“智能制造”專場將于7月3日舉辦,44家行業名企,提供300+高薪崗位。截至6月27日,已有19家企業正式報名,其中包括深圳市智立方自動化設備有限公司、深圳市凌啟電子有限公司、俊杰機械(深圳)有限公司、捷普綠點科技(深圳)有限公司、深圳市德普華電子測試技術有限公司等國家高新企業,急聘APS 資深開發工程師、iEIS項目經理、自控工程師、采購跟單、業務員、文員等幾百個包食宿崗位。
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