華電捷寧斯卡婭熱電有限責任公司

面向系統內外招聘的公告

華電捷寧斯卡婭熱電有限公司成立于2011年12月30日，股東為中國華電香港有限公司（控股）和俄羅斯第二地區電力股份公司（參股）。公司負責運營470MW燃氣蒸汽聯合循環發電站，該電站是中國在俄最大的能源類投資項目。根據捷寧公司生產運營需要，現面向華電系統內外開展公開招聘工作，有關事項公告如下： 

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則。

（二）綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗相宜的原則。

（三）同等條件下，以所學的專業和現從事專業相同或相近者優先，有應聘崗位工作經驗者優先。

二、基本條件

（一）具備優秀的協調溝通能力、團隊組織管理能力、保密意識，責任心強，吃苦耐勞、能承受壓力。

（二）身體健康，為人正直，有良好的進取意識，具備承受競爭壓力的良好心理素質。

（三）工作積極主動，服從領導，較強的服務意識，具有團隊合作精神和較高的工作熱情。

三、崗位及資格

見附件：捷寧公司招聘崗位

四、招聘程序

招聘工作分為組織報名、資格審查、考試、錄用四個階段進行。

（一）組織報名。發布招聘啟事，接收應聘人員的報名資料。符合招聘要求人員填報《公司市場化員工申請表》，于報名截止日前以電子郵件方式發至指定郵箱。郵件標題及簡歷電子版文件應按照“姓名—應聘崗位”格式命名。

（二）資格審查。招聘單位組織應聘人員資格審查（根據需要出示有關資格證書原件），招聘工作組根據應聘者的報名資料進行資格復查，篩選并匯總符合條件的人選。

（三）考試。考試分為筆試、面試兩個環節，均采用百分制。筆試成績占總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。從綜合素質和專業能力兩個方面對應聘者進行考試、考察。考試時間另行通知。

（四）錄用。對考試評價合格人員到指定醫院進行體檢。正式錄用人員經中國華電集團公司批準后按相關規定辦理入職手續。

五、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
   （二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
   （三）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執行公司相應薪酬福利待遇。

(四)工作地點：俄羅斯

六、聯系方式
       聯 系 人：戰女士        
       聯系郵箱：xiulei-zhan@ht-tpp.ru