行政方向:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
5、負責電話接聽、客人來訪迎送等接待工作
6、負責年終先進班組、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作;
7、完成行政人事部經理臨時交辦的其他任務
人力資源方向:
1、做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人合理調配員工到最適當的崗位上。
3、培訓、績效、薪酬三大塊、辦理勞動合同簽,訂或續簽,以及職務任免等。
4、處理各類勞動關系,生育,工傷,退休等等。
5、建立、維護人事檔案,辦理勞動合同更新。
6、其他人力資源事務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、 有2年及以上企業人力資源管理經驗,熟悉人事行政基礎工作及人事法規政策;
3、 工作認真細致、責任心強、具備較強的文字能力、溝通協調以及語言表達能力;
4、 做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作;
5、 熟悉招聘、培訓、績效及其他人事行政工作;
6、 有很好的溝通協調能力以及問題解決能力,良好的服務意識和責任心;
7、 能承受工作壓力并能妥善處理工作上的問題;
福利待遇
一經錄用,待遇從優,公司期待您的加入!
1. 薪資待遇:無責任底薪+績效獎金+提成(提成上不封頂)
2. 員工福利:五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)一金(住房公積金)+餐補+年底雙薪+帶薪年假+年度旅游+定期培訓
3. 工作時間:正常工作時間做五休二
交通路線:
馬群方向公交323路直達公司所在金港科技創新園。
地鐵2號線學則路站換乘323路公交到達公司所在金港科創新園。
自駕玄武大道一直到國家級經濟開發區路口,直行過路口第一個紅綠燈左轉上金創路向前到達金港科創園門口。
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
5、負責電話接聽、客人來訪迎送等接待工作
6、負責年終先進班組、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作;
7、完成行政人事部經理臨時交辦的其他任務
人力資源方向:
1、做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人合理調配員工到最適當的崗位上。
3、培訓、績效、薪酬三大塊、辦理勞動合同簽,訂或續簽,以及職務任免等。
4、處理各類勞動關系,生育,工傷,退休等等。
5、建立、維護人事檔案,辦理勞動合同更新。
6、其他人力資源事務。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、 有2年及以上企業人力資源管理經驗,熟悉人事行政基礎工作及人事法規政策;
3、 工作認真細致、責任心強、具備較強的文字能力、溝通協調以及語言表達能力;
4、 做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作;
5、 熟悉招聘、培訓、績效及其他人事行政工作;
6、 有很好的溝通協調能力以及問題解決能力,良好的服務意識和責任心;
7、 能承受工作壓力并能妥善處理工作上的問題;
福利待遇
一經錄用,待遇從優,公司期待您的加入!
1. 薪資待遇:無責任底薪+績效獎金+提成(提成上不封頂)
2. 員工福利:五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)一金(住房公積金)+餐補+年底雙薪+帶薪年假+年度旅游+定期培訓
3. 工作時間:正常工作時間做五休二
交通路線:
馬群方向公交323路直達公司所在金港科技創新園。
地鐵2號線學則路站換乘323路公交到達公司所在金港科創新園。
自駕玄武大道一直到國家級經濟開發區路口,直行過路口第一個紅綠燈左轉上金創路向前到達金港科創園門口。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
舉報- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:電力其它類
- 所在地區:江蘇-南京市
- 聯系人:葛小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:南京市