1.制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估;
2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯系工作,協調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量;
3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現的問題;
4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發生;
5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規定施工,確保工程質量;
6.審核和管理項目的各項費用支出,控制項目預算;
7.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,輸變電等相關專業畢業;
2.具有5年以上輸變電項目施工工作經驗,3年以上輸變電項目經理工作經驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
**薪資及福利面議**
2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯系工作,協調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量;
3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現的問題;
4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發生;
5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規定施工,確保工程質量;
6.審核和管理項目的各項費用支出,控制項目預算;
7.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,輸變電等相關專業畢業;
2.具有5年以上輸變電項目施工工作經驗,3年以上輸變電項目經理工作經驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
**薪資及福利面議**
職位類別: 項目經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責: 崗位職責: 1、全面負責10kv/110kv用戶工程項目的組織、實施、管理和控制; 2、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案; 3、主持工程生產、安全、質量..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責項目人員、分包隊伍的日常管理,全面負責施工項目的合同履行、施工管理; 2、負責在現場與甲方和監理、設計以及其他單位的溝通,負責處理公司在施工中引起的問題; 3、負責制..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負責分管項目的實施,負責項目的質量、進度、施工過程的成本、安全的控制;負責現場各方的協調管理工作對現場的問題及困難積極研究對策及相關處理措施。 2、負責各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責: 1、負責10kV及以下配電安裝項目的方案報裝、施工管理協調、工程竣工驗收、送電、土建等工程管理工作, 熟悉電力設計、安裝、工程施工等管理業務;具有解決復雜問題及突發事件的能力,有..
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15-30萬/年申請職位崗位要求: 1、3年以上供電基建(10KV配網、維修)工程現場管理經驗;能夠獨立管理完成項目; 2、專業知識和管理經驗豐富,熟悉國家和地方電氣標準、規范和法規,以及當地電力部門的相關規定;掌握1..
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1-1.5萬/月申請職位1、男性,25歲以上,具有良好的交際能力; 2、熟悉電力工程項目各個環節,懂得電力行業相關原理,可以根據現場情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等; 3、熟悉供電局流程,資料報審等方面; 4、全面..
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面議申請職位崗位聘用要求: 1、相關工程類專業專科及以上學歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現場施工管理三年及以上經驗。 3、熟悉工程管理和安全管理規范流程,懂預決算管理及測量。 4、熟練使..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.項目前期現場勘察 2.編制施工組織設計 3.編制工程設備、材料清單提交部門經理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨立協調、解決工程現場常規問題,控制好工..
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12-15萬/年申請職位職位描述: 1、全面負責工程質量、進度、成本等方面的計劃制定、制度跟蹤及監督,對整體工程負責; 2、可以獨立完成分布式屋頂光伏項目的施工管理;能夠獨立領導項目組完成大型地面電站的施工管理..
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0.8-1.2萬/月申請職位項目經理-新能源方向 崗位職責: 1、負責公司新能源項目部(風電、光伏)的全面管理 2、全面負責協調解決施工中出現的重大技術、驗收、協調等問題 3、負責主持制訂項目質量、安全文明、進度目標,并..
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