(1) 負責公司組織、人事、薪酬及行政管理制度建設工作和公司行政各項管理工作； (2) 負責確立公司機構設置，擬定部門職責；組織制訂公司規章制度和關鍵業務的工作流程，檢查執行情況； (3) 組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程； (4) 組織公司薪酬管理制度的執行，并協調解決過程中出現的問題； (5) 審核勞動合同和勞務協議，處理重大員工投訴和勞資仲裁糾紛； (6) 定期參加外部交流，收集與人力資源相關的資料、信息；批準各類人事統計數據的對外發布； (7) 建立并維護與政府監管部門、上級職能部門、企事業單位、大專院校等的良好關系； (8) 負責公司高企認證、環評、榮譽證書等資質管理工作。 (9) 負責公司3C及三體系（質量、環境、職業健康管理）的年審資料準備及配合實施的推進工作、持續改進，組織內審、外審、管理評審，工作記錄按月歸檔。 (10) 定期對員工進行質量意識、環境意識、職業健康安全意識的教育和培訓； (11) 負責公司保潔、食堂、宿舍、車輛使用等各項總務后勤管理工作； (12) 負責公司領導活動安排，協調各部門工作，協助公司領導處理日常事務； (13) 完成總經理交辦的其他各項工作任務。
職位類別： 績效考核經理/主管/專員
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申請職位
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：安徽-蕪湖市-無為縣
- 聯系人：朱林峰
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市無為縣高溝經濟開發區隆興洲大道智能電產業園14號樓內
