一、崗位i職責
(一)計劃制定
1、協助制定熱電環保分廠的工作計劃;
2、根據實施過程中的問題及時組織對計劃進行修訂與總結回顧;
3、根據熱電環保分廠設備的運行狀況,結合公司的生產情況,編制熱電環保分廠重要設備的大修、技改的計劃及日常檢修計劃;
4、將計劃分解至各相關崗位,并指導各崗位專員、值長的工作;
(二)生產組織
1、負責編制和落實熱電環保分廠的工藝規程,設備規程,作業指導書,建立、健全并組織貫徹專業設備的安裝、調試、使用、運行、保養、維修等規程和管理辦法;
2、根據集團年度、季度、月度生產經營計劃,協助組織、協調分廠內各生產線(班組)生產活動正常進行,保證分廠生產計劃的完成;
3、根據分廠的檢修計劃安排,協調維修人員的工作進度;
4、組織開展設備管理工作,組織制訂設備主要備品、配件計劃組織對重要設備維修后的驗收工作;
5、負責生產統計核算基礎管理工作,及時編制上報生產統計報表、生產消耗報表、生產考核報告及月度、年度生產經營分析報告和其他生產報告或文件;
6、實行全面質量管理,強化員工的質量意識教育,加強質量控制,確保產品質量穩定提高;
(三)安全管理
1、嚴格執行安全管理各項規章制度,負責“兩票四制”的落實檢查,監督執行各項安全操作規程,保障安全生產管理工作,落實安全責任制;
2、根據安全管理各項規章制度,加強定期對員工的安全教育強化員工安全生產意識,定期組織分管領域內的安全管理、安全教育活動;
3、統籌調查設備事故,并負責匯總和提出處理意見;
4、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產;
(四)成本控制
貫徹執行分廠的成本控制目標,積極采取各種節能降耗措施,確保在保證質量的前提下不斷降低單位生產成本;
(五)外包管理
組織及管理分廠內輔助生產業務的外包工作;
(六)其他工作
完成公司及分廠安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大學本科或以上學歷,熱能動力、電力工程等相關專業;
2、具有5年(含)以上電廠工作經驗,其中包括2年(含)以上電廠運行管理經驗或技術管理經驗;
3、熟悉火力發電廠的熱力系統流程,熟練掌握電廠各專業工藝;
4、具有豐富的運行管理、設備維修知識,熟練掌握電廠運行管理、設備維修的各項業務;
5、具有較強的現場運行管理能力、設備管理能力,對生產運行中出現的突發事件能及時處理,對設備出現的故障能及時判斷并及時組織消除;
6、具有較強的組織、協調能力,保證電廠生產運行安全穩定、設備管理工作順利展開;
7、具有較強成本控制能力,合理調整生產運行工藝、控制備品庫存,努力降低生產消耗。
三、其他
公司為員工提供:
(一)健全的員工保障:五險一金、企業年金;購買員工住院、重疾保險,提供醫療救助保障,目前基本覆蓋住院自付費用;
(二)多樣的員工激勵:年度性獎金、專項激勵、評先評優及創新獎勵等;薪酬調整及職位晉升機制;
(三)優厚的員工福利:免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝;發放節日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金;
(四)系統的專業培訓:
(五)豐富的公司活動:免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地,組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。
(一)計劃制定
1、協助制定熱電環保分廠的工作計劃;
2、根據實施過程中的問題及時組織對計劃進行修訂與總結回顧;
3、根據熱電環保分廠設備的運行狀況,結合公司的生產情況,編制熱電環保分廠重要設備的大修、技改的計劃及日常檢修計劃;
4、將計劃分解至各相關崗位,并指導各崗位專員、值長的工作;
(二)生產組織
1、負責編制和落實熱電環保分廠的工藝規程,設備規程,作業指導書,建立、健全并組織貫徹專業設備的安裝、調試、使用、運行、保養、維修等規程和管理辦法;
2、根據集團年度、季度、月度生產經營計劃,協助組織、協調分廠內各生產線(班組)生產活動正常進行,保證分廠生產計劃的完成;
3、根據分廠的檢修計劃安排,協調維修人員的工作進度;
4、組織開展設備管理工作,組織制訂設備主要備品、配件計劃組織對重要設備維修后的驗收工作;
5、負責生產統計核算基礎管理工作,及時編制上報生產統計報表、生產消耗報表、生產考核報告及月度、年度生產經營分析報告和其他生產報告或文件;
6、實行全面質量管理,強化員工的質量意識教育,加強質量控制,確保產品質量穩定提高;
(三)安全管理
1、嚴格執行安全管理各項規章制度,負責“兩票四制”的落實檢查,監督執行各項安全操作規程,保障安全生產管理工作,落實安全責任制;
2、根據安全管理各項規章制度,加強定期對員工的安全教育強化員工安全生產意識,定期組織分管領域內的安全管理、安全教育活動;
3、統籌調查設備事故,并負責匯總和提出處理意見;
4、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產;
(四)成本控制
貫徹執行分廠的成本控制目標,積極采取各種節能降耗措施,確保在保證質量的前提下不斷降低單位生產成本;
(五)外包管理
組織及管理分廠內輔助生產業務的外包工作;
(六)其他工作
完成公司及分廠安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大學本科或以上學歷,熱能動力、電力工程等相關專業;
2、具有5年(含)以上電廠工作經驗,其中包括2年(含)以上電廠運行管理經驗或技術管理經驗;
3、熟悉火力發電廠的熱力系統流程,熟練掌握電廠各專業工藝;
4、具有豐富的運行管理、設備維修知識,熟練掌握電廠運行管理、設備維修的各項業務;
5、具有較強的現場運行管理能力、設備管理能力,對生產運行中出現的突發事件能及時處理,對設備出現的故障能及時判斷并及時組織消除;
6、具有較強的組織、協調能力,保證電廠生產運行安全穩定、設備管理工作順利展開;
7、具有較強成本控制能力,合理調整生產運行工藝、控制備品庫存,努力降低生產消耗。
三、其他
公司為員工提供:
(一)健全的員工保障:五險一金、企業年金;購買員工住院、重疾保險,提供醫療救助保障,目前基本覆蓋住院自付費用;
(二)多樣的員工激勵:年度性獎金、專項激勵、評先評優及創新獎勵等;薪酬調整及職位晉升機制;
(三)優厚的員工福利:免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝;發放節日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金;
(四)系統的專業培訓:
(五)豐富的公司活動:免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地,組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。
職位類別: 生產部經理
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