1)160CM以上，本科學歷以上學歷；
2)監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3)具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；
4)熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底，擬定工作計劃、總結和通知等文稿；
5)具有一定的組織協調能力，思維敏捷，應變能力強；
6)具有良好的表達和溝通能力以及一定的公關能力，具備良好的人際
1)160CM以上，本科學歷以上學歷；
2)監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3)具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；
4)熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底，擬定工作計劃、總結和通知等文稿；
5)具有一定的組織協調能力，思維敏捷，應變能力強；
6)具有良好的表達和溝通能力以及一定的公關能力，具備良好的人際
2)監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3)具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；
4)熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底，擬定工作計劃、總結和通知等文稿；
5)具有一定的組織協調能力，思維敏捷，應變能力強；
6)具有良好的表達和溝通能力以及一定的公關能力，具備良好的人際
1)160CM以上，本科學歷以上學歷；
2)監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據具體情況對制度進行適度的修改和完善；
3)具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；
4)熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底，擬定工作計劃、總結和通知等文稿；
5)具有一定的組織協調能力，思維敏捷，應變能力強；
6)具有良好的表達和溝通能力以及一定的公關能力，具備良好的人際
職位類別： 行政經理/主管
舉報
全選
申請職位
-
0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理、行政管理專業； 3、5年以上制造業工廠人力資源工作經驗；
-
面議申請職位崗位職責： 1.在總經理直接領導下開展工作，貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。完善公司組織結構和管理體系、制定管理規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化、..
-
1.5-2.5萬/月申請職位主要工作職責： 1、負責人力資源管理；根據公司發展戰略和經營計劃，制訂公司組織架構，職能及權責體系、績效設計； 2、負責公司內部流程、體系的制定與完善及管理實施細則并實施，撰寫公文并審批發..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 全面負責公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據公司人力資源發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，定期組織收集有關人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
- 聯系人：楊仕云
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工作地址
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